• 欢迎您访问云南自考网!  今天是2025年05月10日星期六

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询预计3

距25年10月自考考试预计161

考生服务:

  • 学士学位|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,这种观点源于( )8-177

    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,这种观点源于( )8-177

    • A、人际反应特质理论
    • B、社会比较理论
    • C、人际相互作用理论
    • D、社会交换理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在整个动机结构中,决定人的行为的最强烈的动机是( )13-301

    • A、原始动机
    • B、习得动机
    • C、衍生动机
    • D、优势动机

    下列属于组织变革中组织结构方面变革的是( )17-409

    • A、信息系统更新
    • B、开辟新市场
    • C、工作设计改革
    • D、工艺流程的自动化

    现代社会中,始终约束领导决策活动过程的因素是( )12-286

    • A、社会需要
    • B、法律责任
    • C、组织资源
    • D、创新能力

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题